{"id":10308,"date":"2020-06-18T05:56:03","date_gmt":"2020-06-18T05:56:03","guid":{"rendered":"https:\/\/fevas.org\/plena-inclusionek-adimen-urritasuna-duten-pertsonen-enplegu-publikoari-buruzko-gogoeta-egin-du\/"},"modified":"2025-02-14T10:56:36","modified_gmt":"2025-02-14T10:56:36","slug":"plena-inclusionek-adimen-urritasuna-duten-pertsonen-enplegu-publikoari-buruzko-gogoeta-egin-du","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fevas.org\/eu\/plena-inclusionek-adimen-urritasuna-duten-pertsonen-enplegu-publikoari-buruzko-gogoeta-egin-du\/","title":{"rendered":"Plena inclusionek adimen urritasuna duten pertsonen enplegu publikoari buruzko gogoeta egin du"},"content":{"rendered":"
Escuchar<\/span><\/span><\/span><\/span><\/a><\/div>

Plena inclusionek, adimen urritasuna duten pertsonek enplegua lortzeko dituzten aukerei buruz hausnartzeko online Mintegia antolatu zuen atzo. Topaketa horretan, adimen urritasuna duten pertsonek, eta elkarte mugimenduko eta Administrazioko ordezkariek, tartean Bizkaiko Foru Aldundikoek, adimen urritasuna duten pertsonek\u00a0 landa eremuetako eta hirietako hautaketa prozesuetan eta enplegu publikoan sartzeko dituzten laguntza beharretan sakondu zuten. Gainera, adimen urritasuna duten pertsonak enpleguan sartzen laguntzeko tresnak eskaintzen dituen \u201cNire talentua aniztasunerako\u201d izeneko Europako proiektua aurkeztu zen, eta baita Plena Inclusi\u00f3nen \u201cAdimen urritasuna duten pertsonentzako hautaketa prozesu egokituen deialdia egiteko interesa duten Administrazio Publikoentzako protokoloa\u201d izeneko dokumentua ere.<\/p>\n

Protokolo horretan sakondu zuen mahai-inguruan, Bizkaiko Foru Aldundiko Mar\u00eda Jos\u00e9 Vallejok eta Ana Bel\u00e9n Barahonak hartu zuten parte. Erakunde horrek, iaz, adimen urritasuna zuten bost langile kontratatu zituen. Biek azpimarratu zutenez LEP horretan FEVASekin eta hirugarren sektoreko beste erakunde batzuekin izandako lankidetzak bermea eman zien, bai kolektiboari, bai Administrazioari. Era berean, zenbait xehetasun azaldu zituzten, besteak beste, erakundeekin Lanerako Batzorde iraunkorra sortu izana; prozesuan parte hartzen duten langileak adimen urritasunari buruz sentsibilizatzeko saioak; dokumentuak Irakurketa Errazera egokitzea; proba praktikoak antolatzea; eta lanpostuak errazago lortzeko elkarteekin sinatu zuten Lagundutako Enplegurako Hitzarmena.<\/p>\n

Mintegia amaitzeko ardura Plena inclusi\u00f3n Asturiaseko Casilda Sab\u00ednek izan zuen. Mintegian parte hartu zuten guztientzat esker oneko hitzak izan zituen, eta esparru horretan eta irisgarritasun kognitiboan aurrera egin beharra azpimarratu zuen.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

<\/p>\n

Escuchar<\/span><\/span><\/span><\/span><\/a><\/div>\n
Topaketa horretan, adimen urritasuna duten pertsonek, eta elkarte mugimenduko eta Administrazioko ordezkariek, tartean Bizkaiko Foru Aldundikoek, adimen urritasuna duten pertsonek\u00a0 landa eremuetako eta hirietako hautaketa prozesuetan eta enplegu publikoan sartzeko dituzten laguntza beharretan sakondu zuten.<\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9841,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[83],"tags":[],"class_list":["post-10308","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eskubideak"],"acf":[],"yoast_head":"\nPlena inclusionek adimen urritasuna duten pertsonen enplegu publikoari buruzko gogoeta egin du | FEVAS Plena inclusi\u00f3n Euskadi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Topaketa horretan, adimen urritasuna duten pertsonek, eta elkarte mugimenduko eta Administrazioko ordezkariek, tartean Bizkaiko Foru Aldundikoek, adimen urritasuna duten pertsonek\u00a0 landa eremuetako eta hirietako hautaketa prozesuetan eta enplegu publikoan sartzeko dituzten laguntza beharretan sakondu zuten.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/fevas.org\/eu\/plena-inclusionek-adimen-urritasuna-duten-pertsonen-enplegu-publikoari-buruzko-gogoeta-egin-du\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"eu_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Plena inclusionek adimen urritasuna duten pertsonen enplegu publikoari buruzko gogoeta egin du | FEVAS Plena inclusi\u00f3n Euskadi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Topaketa horretan, adimen urritasuna duten pertsonek, eta elkarte mugimenduko eta Administrazioko ordezkariek, tartean Bizkaiko Foru Aldundikoek, adimen urritasuna duten pertsonek\u00a0 landa eremuetako eta hirietako hautaketa prozesuetan eta enplegu publikoan sartzeko dituzten laguntza beharretan sakondu zuten.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/fevas.org\/eu\/plena-inclusionek-adimen-urritasuna-duten-pertsonen-enplegu-publikoari-buruzko-gogoeta-egin-du\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"FEVAS Plena inclusi\u00f3n Euskadi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-06-18T05:56:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-14T10:56:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/fevas.org\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/aaemploe.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"931\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"359\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Last Dock\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Last Dock\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/fevas.org\/eu\/plena-inclusionek-adimen-urritasuna-duten-pertsonen-enplegu-publikoari-buruzko-gogoeta-egin-du\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/fevas.org\/eu\/plena-inclusionek-adimen-urritasuna-duten-pertsonen-enplegu-publikoari-buruzko-gogoeta-egin-du\/\"},\"author\":{\"name\":\"Last Dock\",\"@id\":\"https:\/\/fevas.org\/#\/schema\/person\/92cf0692af4ef8e4dea64c3894817f34\"},\"headline\":\"Plena inclusionek adimen urritasuna duten pertsonen enplegu publikoari buruzko gogoeta egin du\",\"datePublished\":\"2020-06-18T05:56:03+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-14T10:56:36+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/fevas.org\/eu\/plena-inclusionek-adimen-urritasuna-duten-pertsonen-enplegu-publikoari-buruzko-gogoeta-egin-du\/\"},\"wordCount\":230,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/fevas.org\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Eskubideak\"],\"inLanguage\":\"eu-ES\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/fevas.org\/eu\/plena-inclusionek-adimen-urritasuna-duten-pertsonen-enplegu-publikoari-buruzko-gogoeta-egin-du\/\",\"url\":\"https:\/\/fevas.org\/eu\/plena-inclusionek-adimen-urritasuna-duten-pertsonen-enplegu-publikoari-buruzko-gogoeta-egin-du\/\",\"name\":\"Plena inclusionek adimen urritasuna duten pertsonen enplegu publikoari buruzko gogoeta egin du | FEVAS Plena inclusi\u00f3n Euskadi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/fevas.org\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-06-18T05:56:03+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-14T10:56:36+00:00\",\"description\":\"Topaketa horretan, adimen urritasuna duten pertsonek, eta elkarte mugimenduko eta Administrazioko ordezkariek, tartean Bizkaiko Foru Aldundikoek, adimen urritasuna duten pertsonek\u00a0 landa eremuetako eta hirietako hautaketa prozesuetan eta enplegu publikoan sartzeko dituzten laguntza beharretan sakondu zuten.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/fevas.org\/eu\/plena-inclusionek-adimen-urritasuna-duten-pertsonen-enplegu-publikoari-buruzko-gogoeta-egin-du\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"eu-ES\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/fevas.org\/eu\/plena-inclusionek-adimen-urritasuna-duten-pertsonen-enplegu-publikoari-buruzko-gogoeta-egin-du\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/fevas.org\/eu\/plena-inclusionek-adimen-urritasuna-duten-pertsonen-enplegu-publikoari-buruzko-gogoeta-egin-du\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\/\/fevas.org\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Eskubideak\",\"item\":\"https:\/\/fevas.org\/eu\/category\/eskubideak\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Plena inclusionek adimen urritasuna duten pertsonen enplegu publikoari buruzko gogoeta egin du\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/fevas.org\/#website\",\"url\":\"https:\/\/fevas.org\/\",\"name\":\"FEVAS Plena inclusi\u00f3n Euskadi\",\"description\":\"Somos una asociaci\u00f3n de entidades que trabaja por los derechos de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y de sus familias\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/fevas.org\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/fevas.org\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"eu-ES\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/fevas.org\/#organization\",\"name\":\"FEVAS\",\"url\":\"https:\/\/fevas.org\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"eu-ES\",\"@id\":\"https:\/\/fevas.org\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/fevas.org\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/fevas-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/fevas.org\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/fevas-logo.png\",\"width\":193,\"height\":162,\"caption\":\"FEVAS\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/fevas.org\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/fevas.org\/#\/schema\/person\/92cf0692af4ef8e4dea64c3894817f34\",\"name\":\"Last Dock\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"eu-ES\",\"@id\":\"https:\/\/fevas.org\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/91cbf691847101bd39c422d588a5bf6151cb7e34847461e3e36f63d085d1ea14?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/91cbf691847101bd39c422d588a5bf6151cb7e34847461e3e36f63d085d1ea14?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Last Dock\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fevas.org\"],\"url\":\"https:\/\/fevas.org\/eu\/author\/usr-fev\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Plena inclusionek adimen urritasuna duten pertsonen enplegu publikoari buruzko gogoeta egin du | FEVAS Plena inclusi\u00f3n Euskadi","description":"Topaketa horretan, adimen urritasuna duten pertsonek, eta elkarte mugimenduko eta Administrazioko ordezkariek, tartean Bizkaiko Foru Aldundikoek, adimen urritasuna duten pertsonek\u00a0 landa eremuetako eta hirietako hautaketa prozesuetan eta enplegu publikoan sartzeko dituzten laguntza beharretan sakondu zuten.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/fevas.org\/eu\/plena-inclusionek-adimen-urritasuna-duten-pertsonen-enplegu-publikoari-buruzko-gogoeta-egin-du\/","og_locale":"eu_ES","og_type":"article","og_title":"Plena inclusionek adimen urritasuna duten pertsonen enplegu publikoari buruzko gogoeta egin du | FEVAS Plena inclusi\u00f3n Euskadi","og_description":"Topaketa horretan, adimen urritasuna duten pertsonek, eta elkarte mugimenduko eta Administrazioko ordezkariek, tartean Bizkaiko Foru Aldundikoek, adimen urritasuna duten pertsonek\u00a0 landa eremuetako eta hirietako hautaketa prozesuetan eta enplegu publikoan sartzeko dituzten laguntza beharretan sakondu zuten.","og_url":"https:\/\/fevas.org\/eu\/plena-inclusionek-adimen-urritasuna-duten-pertsonen-enplegu-publikoari-buruzko-gogoeta-egin-du\/","og_site_name":"FEVAS Plena inclusi\u00f3n Euskadi","article_published_time":"2020-06-18T05:56:03+00:00","article_modified_time":"2025-02-14T10:56:36+00:00","og_image":[{"width":931,"height":359,"url":"https:\/\/fevas.org\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/aaemploe.png","type":"image\/png"}],"author":"Last Dock","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Last Dock","Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/fevas.org\/eu\/plena-inclusionek-adimen-urritasuna-duten-pertsonen-enplegu-publikoari-buruzko-gogoeta-egin-du\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fevas.org\/eu\/plena-inclusionek-adimen-urritasuna-duten-pertsonen-enplegu-publikoari-buruzko-gogoeta-egin-du\/"},"author":{"name":"Last Dock","@id":"https:\/\/fevas.org\/#\/schema\/person\/92cf0692af4ef8e4dea64c3894817f34"},"headline":"Plena inclusionek adimen urritasuna duten pertsonen enplegu publikoari buruzko gogoeta egin du","datePublished":"2020-06-18T05:56:03+00:00","dateModified":"2025-02-14T10:56:36+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/fevas.org\/eu\/plena-inclusionek-adimen-urritasuna-duten-pertsonen-enplegu-publikoari-buruzko-gogoeta-egin-du\/"},"wordCount":230,"publisher":{"@id":"https:\/\/fevas.org\/#organization"},"articleSection":["Eskubideak"],"inLanguage":"eu-ES"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/fevas.org\/eu\/plena-inclusionek-adimen-urritasuna-duten-pertsonen-enplegu-publikoari-buruzko-gogoeta-egin-du\/","url":"https:\/\/fevas.org\/eu\/plena-inclusionek-adimen-urritasuna-duten-pertsonen-enplegu-publikoari-buruzko-gogoeta-egin-du\/","name":"Plena inclusionek adimen urritasuna duten pertsonen enplegu publikoari buruzko gogoeta egin du | FEVAS Plena inclusi\u00f3n Euskadi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fevas.org\/#website"},"datePublished":"2020-06-18T05:56:03+00:00","dateModified":"2025-02-14T10:56:36+00:00","description":"Topaketa horretan, adimen urritasuna duten pertsonek, eta elkarte mugimenduko eta Administrazioko ordezkariek, tartean Bizkaiko Foru Aldundikoek, adimen urritasuna duten pertsonek\u00a0 landa eremuetako eta hirietako hautaketa prozesuetan eta enplegu publikoan sartzeko dituzten laguntza beharretan sakondu zuten.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/fevas.org\/eu\/plena-inclusionek-adimen-urritasuna-duten-pertsonen-enplegu-publikoari-buruzko-gogoeta-egin-du\/#breadcrumb"},"inLanguage":"eu-ES","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/fevas.org\/eu\/plena-inclusionek-adimen-urritasuna-duten-pertsonen-enplegu-publikoari-buruzko-gogoeta-egin-du\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/fevas.org\/eu\/plena-inclusionek-adimen-urritasuna-duten-pertsonen-enplegu-publikoari-buruzko-gogoeta-egin-du\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/fevas.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Eskubideak","item":"https:\/\/fevas.org\/eu\/category\/eskubideak\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Plena inclusionek adimen urritasuna duten pertsonen enplegu publikoari buruzko gogoeta egin du"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/fevas.org\/#website","url":"https:\/\/fevas.org\/","name":"FEVAS Plena inclusi\u00f3n Euskadi","description":"Somos una asociaci\u00f3n de entidades que trabaja por los derechos de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y de sus familias","publisher":{"@id":"https:\/\/fevas.org\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/fevas.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"eu-ES"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/fevas.org\/#organization","name":"FEVAS","url":"https:\/\/fevas.org\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"eu-ES","@id":"https:\/\/fevas.org\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/fevas.org\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/fevas-logo.png","contentUrl":"https:\/\/fevas.org\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/fevas-logo.png","width":193,"height":162,"caption":"FEVAS"},"image":{"@id":"https:\/\/fevas.org\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/fevas.org\/#\/schema\/person\/92cf0692af4ef8e4dea64c3894817f34","name":"Last Dock","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"eu-ES","@id":"https:\/\/fevas.org\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/91cbf691847101bd39c422d588a5bf6151cb7e34847461e3e36f63d085d1ea14?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/91cbf691847101bd39c422d588a5bf6151cb7e34847461e3e36f63d085d1ea14?s=96&d=mm&r=g","caption":"Last Dock"},"sameAs":["https:\/\/fevas.org"],"url":"https:\/\/fevas.org\/eu\/author\/usr-fev\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fevas.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10308","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fevas.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fevas.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fevas.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fevas.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10308"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/fevas.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10308\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14103,"href":"https:\/\/fevas.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10308\/revisions\/14103"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fevas.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9841"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fevas.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10308"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fevas.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10308"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fevas.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10308"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}