Skip links

Nuestra receta para profesionales de la salud

En FEVAS hemos hecho un folleto

que recoge las necesidades de las personas con discapacidad intelectual

cuando van a una consulta médica.

Se titula “Nuestra receta para profesionales de la salud”.

Este folleto recoge 10 puntos que estos profesionales

deben tener en cuenta.

Por ejemplo, usar un lenguaje sencillo o un trato cercano.

 

Con este folleto queremos sensibilizar

sobre el derecho a la salud de las personas con discapacidad intelectual

y avanzar en su inclusión.

En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, y con el fin de incidir en el derecho a la salud de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, hemos recogido en el documento “Nuestra receta para profesionales de la salud” las necesidades de estas personas en consulta. Se trata de un decálogo que sintetiza algunos aspectos a tener en cuenta en este contexto, entre ellos:  un lenguaje sencillo, un trato cercano o la adaptación del entorno.

Con esta particular “receta” iniciamos una serie de acciones para sensibilizar a la sociedad y a los agentes de la salud sobre un derecho que aparece expresamente en la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (Artículo 25). Con su colaboración y compromiso perseguimos mejorar el acceso a la salud de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y avanzar en su inclusión en todos los ámbitos.

Artículos relacionados

FEVAS celebrará el próximo 3 de diciembre la jornada «Educación inclusiva: transformar desde los derechos, la ética y la innovación», un espacio de reflexión sobre cómo avanzar hacia una educación que garantice los derechos y la participación del alumnado con discapacidad intelectual o del desarrollo. Día: 3 de diciembre de 2026. Itsamuseum de Bilbao (17:30 a 19:30 horas).

Este proyecto de talleres musicales se consolida como un espacio para experimentar con la música, desarrollar la creatividad y ejercer el derecho a la cultura de las personas con discapacidad intelectual, parálisis cerebral y trastornos del espectro del autismo.

Entrevista: Iker Ortolatxipi, responsable de Desarrollo Organizativo de Aspace Bizkaia. En el marco del Plan de Igualdad de Aspace Bizkaia y del Modelo Kontzilia del Gobierno Vasco nace UZTARTZEA, una iniciativa para ordenar, evaluar y mejorar la conciliación de la plantilla. Su objetivo es ambicioso: sistematizar su gestión dando respuesta a la diversidad de situaciones y necesidades personales.

Suscríbete a
nuestro boletín

Ir al contenido