Adimen edo garapen desgaitasuna duten pertsonen eta beraien familien eskubideen alde lan egiten duten erakundeek osatutako elkartea gara

Home » Sin categoría » FEVASek positibotzat jo du adimen-desgaitasuna duten pertsonei lanpostuan laguntzeko Osakidetzarekin sinatutako hitzarmena

FEVASek positibotzat jo du adimen-desgaitasuna duten pertsonei lanpostuan laguntzeko Osakidetzarekin sinatutako hitzarmena

Irakurketa erraza
6 erakundek lankidetza-hitzarmena sinatu dute

Gotzone Sagardui Eusko Jaurlaritzako Osasun Sailburuarekin.

Hitzarmen hori Osakidetzan lan egingo duten eta

adimen-desgaitasuna duten pertsonei laguntzeko da.

 

Hauek dira akordio hau sinatu duten erakundeak:

-APNABI-Autismo Bizkaia

-Gaude

-Euskadiko Down Sindromea Fundazioa

-Lantegi Batuak

-Gureak Araba

-Gureak

 

Akordio horren sinaduran,

Osasun sailburuak erakundeen

lan garrantzitsua nabarmendu du.

Esan du erakunde horiek lan handia egiten dutela

adimen-desgaitasuna duten pertsonen

eskubideen eta gizarteratzearen alde.

 

FEVASen ustez, akordio hori oso garrantzitsua da,

gizarte bidezkoago eta inklusiboagorantz

aurrera egiteko balio duelako.

Gainera, FEVASek uste du

erakundeen eta administrazioaren arteko lankidetza

ezinbestekoa dela adimen-desgaitasuna duten pertsonen aukerak hobetzeko.

Joan den azaroaren 10ean, APNABI-Bizkaia, Gaude, Euskadiko Down Sindromea Fundazioa, Lantegi Batuak, Gureak Araba eta Gureak erakundeek eta Gotzone Sagardui Eusko Jaurlaritzako Osasun sailburu eta Osakidetzako Administrazio Kontseiluko presidenteak luza daitekeen lankidetza-hitzarmena sinatu zuten lau urterako, Osakidetzan zerbitzuak ematen hasten diren eta adimen-desgaitasuna duten pertsonei lanpostuan laguntzeko.

EHLABE elkartean (Desgaitasuna duten pertsonen gizarteratzea eta laneratzea sustatzen duten irabazi-asmorik gabeko erakundeen euskal elkartea), FEVAS Plena Inclusión Euskadi elkartean (Adimen-desgaitasuna duten pertsonen aldeko erakundeen euskal elkartea) eta Euskadiko Enplegu Lagundurako Foroan sartuta dauden erakunde horiek ibilbide luzea dute adimen-desgaitasuna duten pertsonen enplegua sustatzen.

Ildo horretan, akordio horren sinaduran Sagarduik nabarmendu zuen erakunde horiek funtsezko lana egiten dutela adimen-desgaitasuna duten pertsonen eskubideen sustatzaile eta eragile aktibo gisa, herritar gisa erabateko gizarteratzea eta partaidetza soziala izan dezaten bultzatzeko.

FEVAS Plena inclusión Euskadirentzat, hitzarmena aurrerapausoa da gizarte bidezkoagoa eta inklusiboagoa eraikitzeko, eta aurrerapenak ekarriko ditu adimen-desgaitasuna duten pertsonek enplegua lortzeko bidean. Gainera, agerian uzten du eragileen arteko lankidetza, zehazki Administrazio Publikoaren eta Hirugarren Sektorearen artekoa, ezinbestekoa dela kolektiboaren aukera-berdintasunean aurrera egiteko.

Informazio gehiago: Irekia (Eusko Jaurlaritza)

Irekiaren argazkia

Share

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies