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#Todoal27, por el derecho al empleo de las personas con discapacidad intelectual

todo al 27ok

El próximo 1 de mayo se celebra

el Día Internacional del Trabajo.

Plena inclusión ha hecho una campaña

para concienciar sobre el derecho al trabajo

de las personas con discapacidad intelectual.

En FEVAS nos sumamos a esta campaña.

 

Se van a publicar artículos con datos sobre el empleo de las personas con discapacidad.

También se  compartirán mensajes en redes sociales

con la etiqueta #Todoal27.

Esta etiqueta se refiere al artículo 27 de la Convención de la ONU

que habla del derecho al trabajo.

Con motivo del 1º de mayo, Día Internacional del Trabajo,  nos sumamos a la campaña #Todoal27 impulsada por Plena inclusión,  movimiento asociativo del que formamos parte.  Con ésta iniciativa se pretende  sensibilizar sobre el derecho al empleo de las personas con discapacidad intelectual.  #Todoal27 hace alusión al artículo 27 de la Convención sobre derechos de las personas con discapacidad relativo al acceso al Empleo en igualdad de condiciones.

Entre las acciones a desarrollar, la difusión de mensajes en redes sociales, que pueden compartirse con la etiqueta #Todoal27, y la publicación de  artículos con datos significativos y reivindicaciones  en esta materia,  por ejemplo, que las personas con discapacidad intelectual cobran un 40% menos que el resto de empleados sin discapacidad.

Toda la información en www.plenainclusión

 

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