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“En el liderazgo en la práctica es esencial la escucha activa y el refuerzo de los equipos de trabajo”

Laura Garrido, directora técnica de personas en APADIS,
habla de liderazgo en la práctica.

El liderazgo en la práctica es
dar buen apoyo que incluya:

• Centrarse en la calidad de vida
de la persona con discapacidad.
• Asignar y organizar personal de apoyo.
• Orientar al personal
para que ofrezca mejores apoyos.
• O revisar el apoyo.

Laura dice que para este tipo de liderazgo es importante
valorar y escuchar a los equipos profesionales.

Laura Garrido, directora técnica de personas en APADIS, habla de liderazgo en la práctica: un estilo de acompañar a los equipos profesionales para asegurar que en nuestras organizaciones se dan unos buenos apoyos.

Destaca que este tipo de liderazgo se fundamenta en la escucha activa de los equipos profesionales, una buena comunicación y el refuerzo positivo. En su opinión, el liderazgo en la práctica es una herramienta esencial para acometer los procesos de transformación de las entidades.

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