Skip links

Carlos Ruedak hartu du bere gain Plena inclusión España Plataformaren zuzendaritzakidetza

Carlos Rueda aukeratu dute Plena inclusión-eko

Adimen edo Garapen Desgaitasuna duten Pertsonen

Plataformaren zuzendarikide izateko

Carlos Rueda Arabako APDEMA elkartekoa

eta FEVASeko Gure Ahotsa taldekoa da.

 

Carlosen ondoan Madrilgo Cristina Parederok

ere zuzenduko du Plataforma.

 

Plataforma hori 22 pertsonak osatzen dute,

eta adimen edo garapen desgaitasuna duten

Espainia osoko pertsonak ordezkatzen ditu.

Plataformak pertsona horien eskubideak aldarrikatzen ditu

eta Plena inclusión elkarte-mugimenduaren erabakiak bideratzen ditu.

 

Carlos oso pozik dago Plataformako zuzendarikide izateagatik.

Esan du erantzukizun handia dela,

baina oso harro dagoela,

politikariekin eta erakundeekin hitz egin ahal izango duelako.

Bere kezkak entzutea, ikustea eta ulertzea nahi duela dio.

 

 

Carlosek eskerrak eman dizkie lagundu dioten pertsona guztiei:

lankideei, eta

APDEMA, FEVAS eta Plena Inclusión-eko profesionalei.

 

 

FEVAS ere pozik dago albiste horrekin

eta zorte ona opa dio Carlosi.

Carlos Rueda, Arabako APDEMA elkartekoa eta FEVASeko Gure Ahotsa taldeko kidea aukeratu dute Plena inclusión-eko Adimen edo Garapen Desgaitasuna duten Pertsonen Plataformaren zuzendarikide izateko. Kargua Cristina Paredero madrildarrarekin partekatuko du. Partaidetza-organo hori, adimen edo garapen desgaitasuna duten Estatuko milaka pertsona ordezkatzen dituzten 22 pertsonak osatzen dute. Plataforma joan den irailean aurkeztu zen Toledon, eta bere helburu nagusiak eskubideak aldarrikatzea eta Plena inclusión elkarte-mugimenduaren erabakiak bideratzea dira.

Euskalduna ilusioz beteta dago bere rol berriarekin eta kolektibo osoari ikusgaitasuna ematearekin. “Badakigu zer erantzukizun izango ditugun karguan. Baina, aldi berean, harrotasuna eta pribilegioa da politikariekin eta erakundeekin hitz egin ahal izatea”. Gaineratu duenez, konpromiso osoa hartu nahi du, “gure kezkak entzutea, ikustea eta ulertzea nahi dudalako”.

Hautatu ondoren, Carlosek eskerrak eman dizkie bide horretan laguntzen ari zaizkion pertsona guztiei, bai lankideei, bai APDEMA, FEVAS eta Plena Inclusión taldeetako profesionalei. “Oso harro nago lortzen ari naizen guztiaz”, gaineratu du amaitzeko.

Bere aldetik, FEVASek oso positibotzat jo du izendapen hori, eta Carlosi zorte ona opa dio onartu duen erronka berri horretan.

Artículos relacionados

Kasuak eguneko arreta zentro batean gazte bat bat-batean hil izanari lotutako erronka etikoei eta bere inguruko pertsonengan sortzen duen inpaktuari heltzen die. Edukia, hausnarketa eta deliberazio etikoa errazten duten hainbat ataletan dago antolatuta, kasuaren deskribapen zehatza, arazo etiko nagusien identifikazioa,

EDEKAk, Desgaitasuna duten Pertsonen Ordezkarien Euskal Koordinakundeak, “Adimen Artifizial Inklusiboa: eskubideak eta aukerak desgaitasuna duten pertsonentzat” udako ikastaroaren edukiak eta ondorioak jasotzen dituen dokumentua argitaratu du bere webgunean. Eusko Jaurlaritzako Ongizate, Gazteria eta Erronka Demografikoko Sailak antolatu du ikastaroa, EDEKArekin

FEVASek, beste behin, Bide, Ubide eta Portuetako Ingeniarien Elkargoak antolatutako Inguruneko Irisgarritasun Unibertsalari buruzko Ikastaroan parte hartu du, Euskadin irisgarritasun unibertsalari eta diseinu inklusiboari buruzko erreferentziazko prestakuntzan, hain zuzen ere. Honekin dagoeneko hiru ediziotan lagundu dugu, irisgarritasun kognitiboan dugun esperientzia

Harpidetu zaitez
gure Newsletterrera

Skip to content