Laura Garrido APADISeko pertsonen zuzendari teknikoak,
jarduneko lidergoaz hitz egiten du.
Horrek esan nahi du:
Laguntza ona ematea, honako hauek barne hartuta:
• Bizi-kalitatean zentratzea
desgaitasuna duen pertsonarena.
• Laguntza-langileak esleitzea eta antolatzea.
• Langileei orientazioa ematea
laguntza hobeak eskain ditzan.
• Edo laguntza berrikusi.
Laura Garrido APADISeko pertsonen zuzendari teknikoak, jarduneko lidergoaz hitz egiten du: talde profesionalei laguntzeko estilo bat, gure erakundeetan laguntza onak ematen direla ziurtatzeko.
Nabarmentzen du lidergo mota hori talde profesionalen entzute aktiboan, komunikazio onean eta errefortzu positiboan oinarritzen dela. Haren iritziz, jarduneko lidergoa funtsezko tresna da erakundeak eraldatzeko prozesuei ekiteko.
Ikusi elkarrizketa:
Familian Oinarritutako Ikuspegiaren (FOI) arabera, familia da pertsonaren laguntzarako unitate nagusia. Vegak adierazi bezala, Familian Oinarritutako Ikuspegia erronka eta inbertsioa da aldi berean erakundeentzat. Zuzendaritzek ezagutu egin behar dute, horretan sinetsi, eta inplementatzeko baldintzak sortu.
Esteban Corsino, Plena inclusión Aragoneko teknikaria. Elkarrizketa horretan, Corsinok azpimarratu du teknologia adimen- edo garapen-desgaitasuna duen pertsona bakoitzaren bizitza-proiektuaren zerbitzurako beste laguntza bat dela. Mi Casa proiektuan duen esperientziatik abiatuta, laguntza-sisteman txertatzeko eta erakundeetan aldaketa kulturala bultzatzeko beharra defendatzen du,
FEVASek amaitu du adimen-desgaitasuna duten pertsonei eta haien familiei laguntza ematen dieten erakundeetan Familian Oinarritutako Ikuspegia ezartzen aurrera egiteko Deustuko Unibertsitateko María Villaescusa eta Garazi Yurrebasorekin batera gauzatutako pilotajea.
