De acuerdo con la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, en FEVAS Plena inclusión publicamos de forma periódica y actualizada la información cuyo conocimiento sea relevante para garantizar la transparencia de nuestros proyectos y actividades.
La información de este portal de transparencia se ha revisado el 26 de marzo de 2026.
FEVAS Plena inclusión Euskadi se creó el 18 de noviembre de 1980.
Está inscrita en el Registro General de Asociaciones del País Vasco con el nº FDRPA/5.
Desde 2023 está inscrita en el Censo de Organizaciones del Tercer Sector Social
de Euskadi.
Estudió Ciencias Empresariales. Se ha especializado en la dirección de Centros Especiales de Empleo y en Gestión Empresarial.
Desde 2007 es director general de SOLTRA, SL, un grupo empresarial que busca la inserción laboral de personas con discapacidad, con implantación en España y México.
Desde 2006 es presidente de la asociación Atzegi y desde finales de 2021 es presidente de FEVAS Plena inclusión Euskadi, y miembro de la Junta de Plena Inclusión.
Además, tiene otras responsabilidades, entre ellas, es presidente de Gureak, vocal de la Cámara de Comercio de León, y patrono de la Fundación Gertuan, de la Fundación GIF (Gureak Inklusio Fundazioa) y de KUTXA Fundazioa.
En la actualidad es vicepresidente de FEVAS Plena Inclusión Euskadi. Asimismo, es vocal de la Junta Directiva de Gorabide y vicepresidente del Patronato de la Fundación Lantegi Batuak.
Con anterioridad ha desempeñado otras responsabilidades, entre ellas la presidencia de Gorabide, la presidencia de la Fundación Lantegi Batuak y una vocalía en el Patronato de la Fundación Futubide, cargos que ejerció entre los años 2010 y 2019.
En el ámbito académico es ingeniero de formación y ha desarrollado su trayectoria profesional en la dirección de proyectos empresariales en los sectores de energía, equipamiento eléctrico y electrónica.
Es padre de una joven con discapacidad vinculada a la asociación Gaude.
Ha desarrollado su trayectoria profesional en el ámbito cultural, en la Fundación Labayru, y posteriormente en la Diputación Foral de Bizkaia, donde trabajó desde 1990 hasta su jubilación.
Ha sido presidente de la asociación Gaude y en la actualidad forma parte de su Junta Directiva y es secretario de la Junta Directiva de FEVAS Plena Inclusión Euskadi.
Es padre de un joven con autismo y discapacidad intelectual.
Forma parte de la Junta Directiva de Gautena (Asociación Guipuzcoana de Autismo) desde hace más de quince años y en 2022 fue elegido presidente de la entidad. Desde 2025 es vicepresidente de AUTADI- Autismo Euskadi.
Es Licenciado en Historia por la UNED y Doctor en Historia Contemporánea por la Euskal Herriko Unibertsitatea-Universidad del País Vasco.
VOCALÍAS
Cuenta con formación técnico-económica y ha trabajado en el ámbito de la tecnología y de la gestión financiera.
Desde siempre ha mostrado una especial sensibilidad hacia el ámbito de la discapacidad intelectual. Ha estado vinculado a Apdema (Asociación a favor de personas con discapacidad intelectual de Álava), primero como socio colaborador y posteriormente como miembro de su Junta Directiva, donde ha desempeñado los cargos de vocal y tesorero.
Actualmente es presidente de la asociación. Asimismo, forma parte del Patronato de la Fundación USOA.
Licenciado en Ciencias de la Información (especialidad en Periodismo) por la Euskal Herriko Unibertsitatea-Universidad del País Vasco y consultor en comunicación estratégica.
Asimismo, ha impartido clases en el ámbito de la comunicación en diferentes másteres universitarios. Es padre de un joven con autismo.
Desde 2005 es presidente de APNABI-Autismo Bizkaia y desde 2025 presidente de AUTADI- Autismo Euskadi. Asimismo, es patrono de BBK Fundación Bancaria.
Es padre de una persona con parálisis cerebral.
Ha sido trabajador autónomo desde el año 1980 hasta su jubilación.
Es socio de Aspace Bizkaia desde hace 40 años.
Desde 2015 ha ocupado diversos cargos en la Junta Directiva, desde vocal hasta presidente de la asociación.
Actualmente es vicepresidente de Aspace Bizkaia.
Está formada en Secretariado y Administración, así como en Magisterio, con especialidad en Educación Infantil.
Durante treinta años ha ejercido la dirección de un centro de educación a distancia, desarrollando una amplia trayectoria en el ámbito educativo y organizativo.
Es madre de una mujer con parálisis cerebral, una experiencia que ha marcado profundamente su compromiso personal y social.
Forma parte desde hace 29 años de la Junta Directiva de Aspace Gipuzkoa y, desde hace tres años, asume la presidencia de la entidad, trabajando activamente en favor de las personas con parálisis cerebral y sus familias.
Ingeniero Industrial, especialidad en Organización, por la Universidad de Navarra.
Toda su trayectoria profesional ha estado vinculada a GUREAK, donde ha desempeñado diferentes cargos de responsabilidad. Desde 2018 asume la función de Director General.
Además, es presidente de la Asociación EHLABE Inclusión Sociolaboral (Euskal Herriko Lan Babestuaren Elkartea) y de la Fundación Goyeneche de San Sebastián.
También es patrono de la Fundación GUREAK Inklusio Fundazioa.
Trabajadora Social y hermana de una persona con discapacidad intelectual.
Desde 2016 forma parte de la Junta Directiva de la Asociación Gorabide.
En 2020 se incorpora al Patronato de Futubide Fundazioa y desde 2022 es su presidenta, formando parte desde entonces de las Juntas Directivas de FEVAS y Liber, asociación de entidades de apoyo a la toma de decisiones.
Licenciada en Humanidades‐ Universidad de Navarra, 2001.
Máster en Gestión de Ocio, especialidad Gestión Cultural‐Universidad de Deusto, 2004.
Miembro de la Mesa de Diálogo Civil de Euskadi, de la Mesa de Diálogo Civil de Bizkaia, del Consejo Vasco de Servicios Sociales y del Consejo Vasco para la inclusión Social.
Vocal de la Junta Directiva de Sareen Sarea y del Comité Ejecutivo de EDEKA.
Miembro del Equipo de Gerentes de Plena inclusión.
Experiencia profesional: vinculada a FEVAS Plena inclusión Euskadi desde 2009.
Las personas que forman parte de la Junta Directiva no reciben ninguna retribución por realizar sus funciones. Es una actividad voluntaria.
Retribución bruta 2026: 49.949,48
