Diferentes entidades (Apnabi-Autismo Bizkaia, Gaude, Fundación Síndrome de Down del País Vasco, Lantegi Batuak y Gureak) han firmado un convenio de colaboración con el Departamento de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno del Gobierno Vasco para facilitar la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual que se van a incorporar a esta administración.
Este convenio establece medidas para favorecer el proceso de inclusión laboral de las seis personas con discapacidad intelectual que se incorporarán a los puestos de ordenanza y asistente de cocina, tras haber aprobado la oferta pública de empleo específica a la que se presentaron. Cada una de ellas, sí así lo desea, contará con el apoyo de un preparador o preparadora laboral que realizará, en cada caso, un acompañamiento y seguimiento personalizado, dentro de la metodología denominada “Empleo con Apoyo”.
Las entidades firmantes, integradas en EHLABE, ForoEca y FEVAS llevan tiempo colaborando con el Departamento de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno con el fin de promover el derecho al empleo de las personas con discapacidad intelectual, un colectivo que afronta especiales dificultades en este ámbito.
FEVAS valora de forma positiva esta primera convocatoria específica de empleo público del Gobierno Vasco y este convenio. Además, subraya que la colaboración entre Administración y Tercer Sector es imprescindible para definir de acciones conjuntas que contribuyan a garantizar la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad intelectual en el empleo público.
Foto: Gobierno Vasco
