Skip links

FEVASek positibotzat jo du adimen-desgaitasuna duten pertsonei lanpostuan laguntzeko Osakidetzarekin sinatutako hitzarmena

6 erakundek lankidetza-hitzarmena sinatu dute
Gotzone Sagardui Eusko Jaurlaritzako Osasun Sailburuarekin.
Hitzarmen hori Osakidetzan lan egingo duten eta
adimen-desgaitasuna duten pertsonei laguntzeko da.

Hauek dira akordio hau sinatu duten erakundeak:
• APNABI-Autismo Bizkaia
• Gaude
• Euskadiko Down Sindromea Fundazioa
• Lantegi Batuak
• Gureak Araba
• Gureak

Akordio horren sinaduran,
Osasun sailburuak erakundeen
lan garrantzitsua nabarmendu du.
Esan du erakunde horiek lan handia egiten dutela
adimen-desgaitasuna duten pertsonen
eskubideen eta gizarteratzearen alde.

FEVASen ustez, akordio hori oso garrantzitsua da,
gizarte bidezkoago eta inklusiboagorantz
aurrera egiteko balio duelako.
Gainera, FEVASek uste du
erakundeen eta administrazioaren arteko lankidetza
ezinbestekoa dela adimen-desgaitasuna duten pertsonen aukerak hobetzeko.

Informazio gehiago: Irekia (Eusko Jaurlaritza)
Irekiaren argazkia

Joan den azaroaren 10ean, APNABI-Bizkaia, Gaude, Euskadiko Down Sindromea Fundazioa, Lantegi Batuak, Gureak Araba eta Gureak erakundeek eta Gotzone Sagardui Eusko Jaurlaritzako Osasun sailburu eta Osakidetzako Administrazio Kontseiluko presidenteak luza daitekeen lankidetza-hitzarmena sinatu zuten lau urterako, Osakidetzan zerbitzuak ematen hasten diren eta adimen-desgaitasuna duten pertsonei lanpostuan laguntzeko.

EHLABE elkartean (Desgaitasuna duten pertsonen gizarteratzea eta laneratzea sustatzen duten irabazi-asmorik gabeko erakundeen euskal elkartea), FEVAS Plena Inclusión Euskadi elkartean (Adimen-desgaitasuna duten pertsonen aldeko erakundeen euskal elkartea) eta Euskadiko Enplegu Lagundurako Foroan sartuta dauden erakunde horiek ibilbide luzea dute adimen-desgaitasuna duten pertsonen enplegua sustatzen.

Ildo horretan, akordio horren sinaduran Sagarduik nabarmendu zuen erakunde horiek funtsezko lana egiten dutela adimen-desgaitasuna duten pertsonen eskubideen sustatzaile eta eragile aktibo gisa, herritar gisa erabateko gizarteratzea eta partaidetza soziala izan dezaten bultzatzeko.

FEVAS Plena inclusión Euskadirentzat, hitzarmena aurrerapausoa da gizarte bidezkoagoa eta inklusiboagoa eraikitzeko, eta aurrerapenak ekarriko ditu adimen-desgaitasuna duten pertsonek enplegua lortzeko bidean. Gainera, agerian uzten du eragileen arteko lankidetza, zehazki Administrazio Publikoaren eta Hirugarren Sektorearen artekoa, ezinbestekoa dela kolektiboaren aukera-berdintasunean aurrera egiteko.

Informazio gehiago: Irekia (Eusko Jaurlaritza)
Irekiaren argazkia

Artículos relacionados

Eusko Jaurlaritzako Osasun Sailak eta Osakidetzak Lehentasunezko Osasun Txartel Indibiduala (Lehentasunezko OTI) jarri dute abian, adimen- edo garapen-desgaitasuna duten pertsonei zuzendutako ekimena, osasun sisteman arreta hobetzeko helburuarekin.

Goyeneche Fundazioak Plenainclusión-en Erabateko Kalitate Egiaztapena-Bikaintasun Maila lortu du. Elkarrizketa honetan azaltzen dute ereduak nola lagundu dien beren ideiak ordenatzen eta beren lana etikaren, bizi kalitatearen eta kudeaketaren ardatzetan antolatzen.

Kasuak eguneko arreta zentro batean gazte bat bat-batean hil izanari lotutako erronka etikoei eta bere inguruko pertsonengan sortzen duen inpaktuari heltzen die. Edukia, hausnarketa eta deliberazio etikoa errazten duten hainbat ataletan dago antolatuta, kasuaren deskribapen zehatza, arazo etiko nagusien identifikazioa,

Harpidetu zaitez
gure Newsletterrera

Skip to content