Skip links

Plena inclusiónek hasiera emango dio “Gracias por nada” kanpainari, bere marka finkatzeko

Irailaren 12an hasi zen “Eskerrik asko ezerengatik” komunikazio kanpaina.

Kanpaina hori, gizarteak Plena inclusión ezagutzeko sortu da.

Kanpainak kamera ezkutuko hiru bideo ditu.

Kanpainan eskerrak ematen dizkiegu hainbat pertsonari
beraien portaerarengatik, “ezer” ez egiteagatik.

“Ezer” egiteak, ez dutela baztertzen, ez direla era desberdinean
aritzen, adimen urritasuna duten pertsonen aurrean
aurreiritzirik ez dutela… esan nahi du.

Datorren urriaren 2an urtebete beteko da gure Elkarte Mugimenduak marka aldatu zuenetik. Urteurren hori ospatuz, eta gizartean nortasun berria finkatzeko xedez, irailaren 12an hasiera eman zaio Mi Querido Watson agentziak asmatu duen “Eskerrik asko ezerengatik” komunikazio kanpainari.

Kanpaina honen mezuaren bidez, “Gracias por nada”, eskerrak eman nahi zaizkie “itxuraz ezer” egiten ez duten, baina urritasunaren aurrean dituzten jarreren eta porteraren bitartez gizartean aldaketa eragiten ari diren, herritarrei. “Itxuraz” ez dute adimen edo garapen urritasuna duten pertsonen inklusioaren alde “ezer” egiten, baina, egia esan, asko egiten dute: ez dituzte baztertzen, ez dute aurreiritzirik, ez dute gaizki begiratzen, ez dira era desberdinean aritzen…

GRACIAS POR NADA

Artículos relacionados

Atzo, Gasteizko Artium Museoan, Sareen Sareak Euskadiko Hirugarren Sektore Sozialaren Legearen bederatzigarren urteurrena ospatu zuen. FEVASek, sareen sare horretako kide aktibo gisa, Euskal Autonomia Erkidegoko hirugarren sektoreak politika publikoak eraikitzeko funtsezko eragile gisa duen zereginari balioa emateko balio izan zuen

Liburuaren Nazioarteko Eguna. Plena inclusión gure elkarte-mugimenduak #QueSeLeaFácil kanpaina abiarazi du. Sentsibilizazio-ekintza horretan, irakurketa errazaren bidez literaturako klasiko handietako literaturako pertsonaiek kultura irisgarriagoa eta inklusiboagoa eskatzen dute.

Hobetu beharreko alderdien artean kolektibo horri buruzko datu espezifikoen eskasia, arreta sistema integratuen falta eta osasun mentaleko langileak pertsona horien arretan trebatzeko beharra daude.

Harpidetu zaitez
gure Newsletterrera

Skip to content