Skip links

FEVASek positibotzat jo du adimen-desgaitasuna duten pertsonei lanpostuan laguntzeko Osakidetzarekin sinatutako hitzarmena

FEVASek positibotzat jo du adimen-desgaitasuna duten pertsonei lanpostuan laguntzeko Osakidetzarekin sinatutako hitzarmena

6 erakundek lankidetza-hitzarmena sinatu dute Gotzone Sagardui Eusko Jaurlaritzako Osasun Sailburuarekin. Hitzarmen hori Osakidetzan lan egingo duten eta adimen-desgaitasuna duten pertsonei laguntzeko da.

Hauek dira akordio hau sinatu duten erakundeak:

-APNABI-Autismo Bizkaia

-Gaude

-Euskadiko Down Sindromea Fundazioa

-Lantegi Batuak

-Gureak Araba

-Gureak

 

Akordio horren sinaduran, Osasun sailburuak erakundeen lan garrantzitsua nabarmendu du. Esan du erakunde horiek lan handia egiten dutela adimen-desgaitasuna duten pertsonen eskubideen eta gizarteratzearen alde.

FEVASen ustez, akordio hori oso garrantzitsua da, gizarte bidezkoago eta inklusiboagorantz aurrera egiteko balio duelako. Gainera, FEVASek uste du erakundeen eta administrazioaren arteko lankidetza ezinbestekoa dela adimen-desgaitasuna duten pertsonen aukerak hobetzeko.

Joan den azaroaren 10ean, APNABI-Bizkaia, Gaude, Euskadiko Down Sindromea Fundazioa, Lantegi Batuak, Gureak Araba eta Gureak erakundeek eta Gotzone Sagardui Eusko Jaurlaritzako Osasun sailburu eta Osakidetzako Administrazio Kontseiluko presidenteak luza daitekeen lankidetza-hitzarmena sinatu zuten lau urterako, Osakidetzan zerbitzuak ematen hasten diren eta adimen-desgaitasuna duten pertsonei lanpostuan laguntzeko.

EHLABE elkartean (Desgaitasuna duten pertsonen gizarteratzea eta laneratzea sustatzen duten irabazi-asmorik gabeko erakundeen euskal elkartea), FEVAS Plena Inclusión Euskadi elkartean (Adimen-desgaitasuna duten pertsonen aldeko erakundeen euskal elkartea) eta Euskadiko Enplegu Lagundurako Foroan sartuta dauden erakunde horiek ibilbide luzea dute adimen-desgaitasuna duten pertsonen enplegua sustatzen.

Ildo horretan, akordio horren sinaduran Sagarduik nabarmendu zuen erakunde horiek funtsezko lana egiten dutela adimen-desgaitasuna duten pertsonen eskubideen sustatzaile eta eragile aktibo gisa, herritar gisa erabateko gizarteratzea eta partaidetza soziala izan dezaten bultzatzeko.

FEVAS Plena inclusión Euskadirentzat, hitzarmena aurrerapausoa da gizarte bidezkoagoa eta inklusiboagoa eraikitzeko, eta aurrerapenak ekarriko ditu adimen-desgaitasuna duten pertsonek enplegua lortzeko bidean. Gainera, agerian uzten du eragileen arteko lankidetza, zehazki Administrazio Publikoaren eta Hirugarren Sektorearen artekoa, ezinbestekoa dela kolektiboaren aukera-berdintasunean aurrera egiteko.

Informazio gehiago: Irekia (Eusko Jaurlaritza)

Artículos relacionados

FEVASeko kide diren erakundeetako hirurogeita hamar profesional inguruk hartu zuten parte joan den asteazkenean, urriak 29, “Prebentzioa eta esku-hartzea desgaitasunen bat duten pertsonen laguntzetan tratu desegokia emateko modu sotilen aurrean” izeneko online jardunaldian.

Musika-hezkuntzak adimen-desgaitasuna, garun-paralisia eta autismoaren espektroko nahasmenduak dituzten ikasleen garapenerako, ikasketarako eta inklusiorako aukerak nola irekitzen dituen jakiten lagunduko duen jardunaldi honetara gonbidatzen zaitugu.

Duela gutxi, Bizkaiko Foru Aldundiak eta Bizkaiko Garraio Partzuergoak (BGP), Bizkaiko Batzar Nagusien ekimenez, desgaitasuna duten pertsonei laguntzen dietenentzako garraio publikoko txartelaren doakotasuna bermatzeko neurria onartu dute. Bizkaiko Foru Aldundiaren datuen arabera, 15.100 pertsona inguru izango dira xedapen horren onuradun.

Harpidetu zaitez
gure Newsletterrera

Skip to content