Skip links

FEVASek positibotzat jo du adimen-desgaitasuna duten pertsonei lanpostuan laguntzeko Osakidetzarekin sinatutako hitzarmena

FEVASek positibotzat jo du adimen-desgaitasuna duten pertsonei lanpostuan laguntzeko Osakidetzarekin sinatutako hitzarmena

6 erakundek lankidetza-hitzarmena sinatu dute Gotzone Sagardui Eusko Jaurlaritzako Osasun Sailburuarekin. Hitzarmen hori Osakidetzan lan egingo duten eta adimen-desgaitasuna duten pertsonei laguntzeko da.

Hauek dira akordio hau sinatu duten erakundeak:

-APNABI-Autismo Bizkaia

-Gaude

-Euskadiko Down Sindromea Fundazioa

-Lantegi Batuak

-Gureak Araba

-Gureak

 

Akordio horren sinaduran, Osasun sailburuak erakundeen lan garrantzitsua nabarmendu du. Esan du erakunde horiek lan handia egiten dutela adimen-desgaitasuna duten pertsonen eskubideen eta gizarteratzearen alde.

FEVASen ustez, akordio hori oso garrantzitsua da, gizarte bidezkoago eta inklusiboagorantz aurrera egiteko balio duelako. Gainera, FEVASek uste du erakundeen eta administrazioaren arteko lankidetza ezinbestekoa dela adimen-desgaitasuna duten pertsonen aukerak hobetzeko.

Joan den azaroaren 10ean, APNABI-Bizkaia, Gaude, Euskadiko Down Sindromea Fundazioa, Lantegi Batuak, Gureak Araba eta Gureak erakundeek eta Gotzone Sagardui Eusko Jaurlaritzako Osasun sailburu eta Osakidetzako Administrazio Kontseiluko presidenteak luza daitekeen lankidetza-hitzarmena sinatu zuten lau urterako, Osakidetzan zerbitzuak ematen hasten diren eta adimen-desgaitasuna duten pertsonei lanpostuan laguntzeko.

EHLABE elkartean (Desgaitasuna duten pertsonen gizarteratzea eta laneratzea sustatzen duten irabazi-asmorik gabeko erakundeen euskal elkartea), FEVAS Plena Inclusión Euskadi elkartean (Adimen-desgaitasuna duten pertsonen aldeko erakundeen euskal elkartea) eta Euskadiko Enplegu Lagundurako Foroan sartuta dauden erakunde horiek ibilbide luzea dute adimen-desgaitasuna duten pertsonen enplegua sustatzen.

Ildo horretan, akordio horren sinaduran Sagarduik nabarmendu zuen erakunde horiek funtsezko lana egiten dutela adimen-desgaitasuna duten pertsonen eskubideen sustatzaile eta eragile aktibo gisa, herritar gisa erabateko gizarteratzea eta partaidetza soziala izan dezaten bultzatzeko.

FEVAS Plena inclusión Euskadirentzat, hitzarmena aurrerapausoa da gizarte bidezkoagoa eta inklusiboagoa eraikitzeko, eta aurrerapenak ekarriko ditu adimen-desgaitasuna duten pertsonek enplegua lortzeko bidean. Gainera, agerian uzten du eragileen arteko lankidetza, zehazki Administrazio Publikoaren eta Hirugarren Sektorearen artekoa, ezinbestekoa dela kolektiboaren aukera-berdintasunean aurrera egiteko.

Informazio gehiago: Irekia (Eusko Jaurlaritza)

Artículos relacionados

En un esfuerzo por fortalecer el modelo comunitario y fomentar la inclusión de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, damos inicio a un nuevo pilotaje centrado en la figura del Conector comunitario. Este proyecto busca generar aprendizajes compartidos que sienten las bases para su asimilación y posible implementación.

Zenbait erakundek lankidetza hitzarmena sinatu dute Eusko Jaurlaritzako Gobernantza, Administrazio Digital eta Autogobernu Sailarekin administrazio horretan sartuko diren adimen-desgaitasuna duten pertsonen laneratzea errazteko.

Logelan Logale proiektuaren esparruan, joan den asteazkenean, Euskadiko Orkestrak bultzatutako ekimen horretan parte hartzen duten 25 irakasle baino gehiagori zuzendutako irisgarritasun kognitiboari buruzko sentsibilizazio saio bat egin genuen.

Harpidetu zaitez
gure Newsletterrera

Skip to content