Skip links

880 agentes de la Ertzaintza y de las Policías Locales se forman en atención a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo

FEVAS ha coordinado una formación

para 880 agentes de la Ertzaintza y de las Policías Locales.

Esta formación la han dado 5 asociaciones:

Aspace Bizkaia, Aspace Gipuzkoa, Apnabi-Autismo Bizkaia,

Atzegi y Gautena.

 

Para llegar a tantos agentes

la Academia Vasca de Policía y Emergencias

organizó 5 grupos,

en 5 días diferentes de noviembre.

 

En esta formación los agentes han conocido:

-Las asociaciones que trabajamos con personas con discapacidad intelectual

o del desarrollo.

–  Qué es la discapacidad intelectual o del desarrollo.

– Cómo saber si una persona tiene necesidades de apoyo.

-Cómo actuar en diferentes situaciones.

-Cómo comunicarse con las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.

 

Para FEVAS y las asociaciones esta colaboración

con la Ertzaintza y la Policía Local

es muy importante.

Sirve para que los agentes conozcan más a las personas con discapacidad

y avanzar en los derechos.

Esta formación, enmarcada en el curso conjunto para agentes de la Euskal Polizia que ingresan en la Academia Vasca de Policía y Emergencias de Arkaute, ha sido coordinada desde FEVAS e impartida por las asociaciones Aspace Bizkaia, Aspace Gipuzkoa, Apnabi-Autismo Bizkaia, Atzegi y Gautena.

Para llegar a estos 880 agentes la Academia ha organizado cinco grupos diferentes (días 7, 8, 9, 11 y 14 de noviembre) con los que hemos trabajado en los siguientes objetivos: conocer las entidades que apoyan a las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo; entender la discapacidad intelectual o del desarrollo; saber cómo detectar que una persona tiene necesidades de apoyo por una posible discapacidad intelectual o del desarrollo; saber cómo actuar en las diferentes situaciones;  y ofrecer orientaciones para asegurar una buena comunicación con la persona.

Para FEVAS y las entidades que la integran esta colaboración supone una oportunidad para mejorar el conocimiento que las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad tienen de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y avanzar en los derechos de todos los ciudadanos y ciudadanas.

Artículos relacionados

Laura Garrido, directora técnica de personas en APADIS, habla de liderazgo en la práctica: un estilo de acompañar a los equipos profesionales para asegurar que en nuestras organizaciones se dan unos buenos apoyos.

Con esta publicación pretendemos sensibilizar sobre el derecho a la cultura de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, a través de una enseñanza musical más accesible e inclusiva.

Si fuera tu padre, ¿publicarías esa imagen en redes sociales? En esta entrevista María Villarino, experta en protección de datos y comunicación (Alluitz Abogados), nos da algunas claves a tener en cuenta a la hora de publicar imágenes en nuestras redes sociales corporativas.

Suscríbete a
nuestro boletín

Ir al contenido