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«El nuevo sistema de Calidad Plena simplifica el proceso de acreditación”

En esta entrevista Gerolin, una de las personas involucradas en la revisión del sistema, detalla algunas de las novedades, entre ellas, la agilidad del nuevo sistema, así como la creación del club de evaluación.

Los pasados días 26 y 27 de septiembre más de 450 personas, 20 de ellas procedentes de Euskadi, han participado en el II Encuentro de Prácticas  Admirables  celebrado en  Zaragoza, y organizado conjuntamente por Plena inclusión España y Plena inclusión Aragón.

La guía “La confidencialidad en el ámbito educativo. Orientaciones para la reflexión en torno a un derecho fundamental del alumnado” tiene como objetivo promover la reflexión en torno a esta compleja cuestión, además, ofrece pautas para tenerla en cuenta en la práctica profesional. 

Rebeca Tur, coordinadora de programas y responsable del área de mujer en Plena Inclusión Madrid. El pasado viernes, 14 de junio, Tur participaba en la Jornada “Desafíos en la atención a las mujeres con discapacidad víctimas de violencia machista”, organizada por Emakunde en colaboración con EDEKA.

Las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo quieren contar en la vida política y en todos los ámbitos, y así lo expresaron el pasado día 17 de mayo en el Encuentro que mantuvieron con representantes de los partidos políticos con presencia en Juntas Generales de Bizkaia.

Esta iniciativa, que estamos preparando con enorme ilusión, se enmarca en la campaña de sensibilización “Mi voto cuenta”, impulsada por el movimiento asociativo estatal de la discapacidad intelectual o desarrollo Plena inclusión, del que FEVAS forma parte.

Esta Jornada, celebrada el 11 de abril en Vitoria-Gasteiz, fue organizada por Fundación ONCE en colaboración con la Fundación ACS, el Consejo Vasco de Accesibilidad y el Colegio de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Álava, con el fin de promover un debate sobre accesibilidad y urbanismo

“¿Sabemos trabajar en equipo?”, con esta sugerente preguntaba arrancaba el pasado sábado, 6 de abril, el IV Encuentro de voluntariado FEVAS, en el que participaron 55 personas voluntarias procedentes de las entidades de Gipuzkoa, Bizkaia y Araba.

Este Diploma, con una duración de dos cursos académicos, ofrece aprendizajes para promover y desarrollar competencias relacionadas directamente con la mejora de la empleabilidad.

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